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云南省城乡供水有限公司2021年专项招聘公告

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  • 发布时间: 2021-05-31 13:58:17
  • 一、公司简介

    云(yun)南省城乡供(gong)水(shui)有限(xian)公司成立(li)于1996年(nian),注册资本金425万元(yuan),是yabo88vip登陆控股(gu)子公司。经(jing)营范围包括城乡供(gong)水(shui)项(xiang)目开发、技(ji)术(shu)改(gai)造、经(jing)营管(guan)理、业务培训(xun)和技(ji)术(shu)咨询(xun)服务,兼营供(gong)水(shui)、节水(shui)、排灌工(gong)程设备、器材的开发和购销。

    现根据公(gong)司业务(wu)和(he)(he)经营(ying)管理需要,面向社会诚聘(pin)有志之(zhi)士和(he)(he)各类人(ren)才,具体招聘(pin)内容如下:

    二(er)、招聘原(yuan)则

    遵循“公平(ping)、公正、公开(kai)、竞争(zheng)、择优”的(de)原则。

    三、招聘岗位(wei)及报名条件(jian)

    (一(yi))招聘岗位及要求

    详见附(fu)件《云南(nan)省城乡供水有限公(gong)司2021年专项招聘岗位表》。

    (二)基本条件

    1.具有(you)较(jiao)好的政治素质(zhi)。坚持(chi)中国特色(se)社会主义道路(lu),认(ren)同公(gong)司(si)发(fa)展理念和发(fa)展模式,具有(you)强(qiang)烈(lie)的事业心和责(ze)任(ren)(ren)(ren)感,认(ren)真(zhen)履(lv)行经(jing)济责(ze)任(ren)(ren)(ren)、政治责(ze)任(ren)(ren)(ren)和社会责(ze)任(ren)(ren)(ren);

    2.具有(you)履行岗位职责所必须的(de)专业知(zhi)识。熟悉(xi)国家有(you)关(guan)政策法规(gui)与相关(guan)行业、专业情况(kuang),有(you)较为丰富的(de)管理经验和(he)较强(qiang)的(de)决策判断能(neng)力(li)(li)、经营管理能(neng)力(li)(li)、沟通协调能(neng)力(li)(li)、处理复(fu)杂问题与突发事件的(de)能(neng)力(li)(li),开拓(tuo)创新精神;

    3.具有较好的职业(ye)素(su)养。遵纪(ji)守(shou)法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业(ye),作风形(xing)象和(he)职业(ye)信誉佳;

    4.具有良好的心理素质和能够正常(chang)履行(xing)职责的身(shen)体(ti)素质。

    (三(san))有下列情况之一者不(bu)予招录:

    1.严重违反用人单位(wei)规(gui)章制度致解除劳(lao)动合同的(de)人员;

    2.背景调(diao)查结果存在(zai)问(wen)题的人员不予招录;

    3.其他不(bu)宜招录情形的(de)。

    四、招聘(pin)程序(xu)

    (一)报(bao)名(ming)

    1.报名时(shi)间(jian)

    2021年5月31日(ri)—2021年6月6日(ri)

    2.报名方式

    (1)采(cai)用网络报名的方式(shi),应(ying)聘人员通(tong)过前程(cheng)无忧网站(www.51job.com/kunming)在线选(xuan)择对(dui)应(ying)岗位(wei)后点击(ji)“申(shen)请(qing)职位(wei)”提(ti)交(jiao)应(ying)聘申(shen)请(qing)报名。云南(nan)省城乡(xiang)供(gong)水有限(xian)公司不(bu)接受除此之外任何形式(shi)的报名,不(bu)按要(yao)求投(tou)递简历(li)的不(bu)予受理;

    (2)应聘人(ren)(ren)员(yuan)在投(tou)递简历时,须同步填写个人(ren)(ren)相关(guan)(guan)信(xin)息、上传身份证(zheng)、毕业证(zheng)、学(xue)位证(zheng)、学(xue)历认(ren)证(zheng)报(bao)告、职称证(zheng)书、专业技术资格证(zheng)书、工作经历证(zheng)明(经劳(lao)(lao)动部门备(bei)案的(de)劳(lao)(lao)动合同或社保(bao)参保(bao)证(zheng)明)等相关(guan)(guan)报(bao)名材(cai)料,进行资格审查。

    (二)资格初审

    1.根(gen)据招聘条件及岗(gang)位(wei)要求,公司对所有报(bao)名人员(yuan)进行初步资格审查及简历筛选;

    2.资格审查(cha)贯穿于招聘工作全过程,如(ru)在招聘过程中发现有违纪违规、材(cai)料不齐或提供(gong)虚假信息等情况的(de),将立即取消应(ying)聘资格。

    (三)招聘考试

    通过(guo)资格(ge)初(chu)审简(jian)历筛选人(ren)员按程序(xu)通知参(can)加初(chu)试(shi)(shi)。初(chu)试(shi)(shi)分为笔(bi)试(shi)(shi)及面试(shi)(shi)。初(chu)试(shi)(shi)综合成绩(ji)按百分制计算,其中笔(bi)试(shi)(shi)占(zhan)40%、面试(shi)(shi)占(zhan)60%。

    1.笔试(shi)(shi)(shi):通过简(jian)历筛选的应聘人(ren)员(yuan)将以电话和短信方(fang)式通知参加(jia)笔试(shi)(shi)(shi)(笔试(shi)(shi)(shi)时(shi)间及地点另行(xing)通知),笔试(shi)(shi)(shi)主要内容(rong)为(wei)公(gong)共基础知识。此次招(zhao)(zhao)(zhao)聘不设开(kai)考比例限制,无符合招(zhao)(zhao)(zhao)聘岗(gang)位资格条件(jian)或无人(ren)通过简(jian)历筛选的招(zhao)(zhao)(zhao)聘岗(gang)位,取消该(gai)岗(gang)位招(zhao)(zhao)(zhao)聘。

    2.面(mian)试(shi)(shi):笔试(shi)(shi)结束后(hou),将以电话或短信方(fang)式通知(zhi)参加面(mian)试(shi)(shi)(面(mian)试(shi)(shi)时间及地点(dian)另行通知(zhi)),面(mian)试(shi)(shi)主要测(ce)评(ping)应(ying)(ying)聘者的综合分析、人际关系、调查研(yan)究、沟通协调、语言(yan)表达、应(ying)(ying)急(ji)应(ying)(ying)变(bian)及实际业务操作等方(fang)面(mian)能(neng)力。

    3.初试结束(shu)后,3个工作日内(nei)初试综合成(cheng)绩将在前(qian)程无忧官网昆明(ming)频道(http://www.51job.com/kunming/)进行公示,公示时间为5个工作日。

    (四)资(zi)格复(fu)审

    1.根据初试综合成绩(ji)从高到低(di)(di)的(de)顺序,确定资(zi)(zi)格(ge)复(fu)(fu)审人(ren)(ren)员(yuan)。按照(zhao)进(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)复(fu)(fu)试人(ren)(ren)数(shu)与拟聘人(ren)(ren)数(shu)3:1比例进(jin)(jin)(jin)行(xing)资(zi)(zi)格(ge)复(fu)(fu)审,末(mo)位成绩(ji)并(bing)列者(zhe)一并(bing)进(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)资(zi)(zi)格(ge)复(fu)(fu)审。进(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)资(zi)(zi)格(ge)复(fu)(fu)审人(ren)(ren)员(yuan)主动放弃(qi)或资(zi)(zi)格(ge)复(fu)(fu)审不(bu)(bu)合格(ge)的(de),按初试综合成绩(ji)从高到低(di)(di)依次递补,通过资(zi)(zi)格(ge)复(fu)(fu)审的(de)人(ren)(ren)员(yuan)可以(yi)进(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)复(fu)(fu)试,进(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)复(fu)(fu)试人(ren)(ren)数(shu)与拟聘人(ren)(ren)数(shu)比例不(bu)(bu)低(di)(di)于1:1,低(di)(di)于该比例的(de)取消相应岗位招聘;

     2.资(zi)格(ge)(ge)复(fu)(fu)审(shen)(shen)人员须携带(dai)本(ben)人身份证(zheng)、学(xue)(xue)(xue)历(li)证(zheng)(留学(xue)(xue)(xue)回国(guo)人员需提供国(guo)家(jia)教(jiao)育部留学(xue)(xue)(xue)服务中心出具(ju)的学(xue)(xue)(xue)历(li)、学(xue)(xue)(xue)位认(ren)证(zheng)证(zheng)书)、学(xue)(xue)(xue)历(li)认(ren)证(zheng)报(bao)(bao)告(中国(guo)高(gao)等教(jiao)育学(xue)(xue)(xue)生信(xin)息网)、1寸免冠近照、专业(ye)技术资(zi)格(ge)(ge)证(zheng)、执(职)业(ye)资(zi)格(ge)(ge)证(zheng)等材(cai)料(liao)原(yuan)件到规定(ding)地(di)点进行现场(chang)资(zi)格(ge)(ge)复(fu)(fu)审(shen)(shen)。若(ruo)资(zi)格(ge)(ge)复(fu)(fu)审(shen)(shen)出现证(zheng)件资(zi)料(liao)与(yu)报(bao)(bao)名材(cai)料(liao)不相符的,一律取消面试资(zi)格(ge)(ge)。未在规定(ding)时间内参加(jia)资(zi)格(ge)(ge)复(fu)(fu)审(shen)(shen)的视为主动放弃(qi)。

    (五)复试

    1.复试时间(jian)和地(di)点以通知为(wei)准。未在规定的(de)时间(jian)内参加复试的(de)视为(wei)主动放(fang)弃;

    2.复(fu)试(shi)评分(fen)低于60分(fen)的应(ying)聘者,不(bu)予录用;

    3.复试结束后,根据复试结果按拟聘(pin)人数等额(e)确定拟录用人选。

    (六)体检(jian)和背景调查

    1. 拟录(lu)(lu)用(yong)(yong)人选(xuan),由公(gong)司统(tong)一安排到指定(ding)(ding)医院(yuan)参照《公(gong)务员(yuan)录(lu)(lu)用(yong)(yong)体(ti)检(jian)通用(yong)(yong)标(biao)准》进(jin)行体(ti)检(jian)。放弃(qi)体(ti)检(jian)或体(ti)检(jian)不合格的(de)(de)取消录(lu)(lu)用(yong)(yong)资格,并由公(gong)司决定(ding)(ding)是(shi)否根(gen)据(ju)复试成绩从高到低的(de)(de)顺(shun)序依次递补;

    2.对体检合格(ge)(ge)的(de)拟录用人选,开展(zhan)背(bei)景调查。重点了解(jie)应聘者的(de)的(de)道(dao)德品质、能力素质、遵纪(ji)守法、自律(lv)意识(shi)、学习和工作表(biao)现(xian)以及需要回避的(de)情况,同时核实(shi)应聘者是否符合规定(ding)的(de)报(bao)考资格(ge)(ge)条件、提供(gong)的(de)报(bao)考信息和相关材料是否真实(shi)准确等情况。拒绝接受背(bei)景调查的(de)或背(bei)景调查不合格(ge)(ge)的(de)取(qu)消(xiao)录用资格(ge)(ge)。

    (七)拟录用(yong)公(gong)示

    体(ti)检和背景(jing)调(diao)查(cha)合格(ge)的拟录(lu)用人员名(ming)单(dan)在体(ti)检和背景(jing)调(diao)查(cha)结(jie)束后(hou)5个工(gong)作(zuo)日内在前程无忧官网昆明频道(http://www.51job.com/kunming/)进(jin)行公示(shi),公示(shi)结(jie)果不(bu)影响录(lu)用的,公示(shi)期结(jie)束后(hou),办理入(ru)职手续。

    六、其他(ta)相(xiang)关事(shi)宜

    (一)应聘人(ren)员报名(ming)材料不(bu)再退回,yabovip2020.com承诺(nuo)为应聘人(ren)员保密(mi);

    (二(er))疫情期间,现场(chang)参(can)(can)加(jia)考试的(de),请按要求(qiu)做(zuo)好防护措施,如未能(neng)按要求(qiu)做(zuo)好防护的(de),公(gong)司(si)有权(quan)拒绝(jue)应聘者入场(chang)参(can)(can)加(jia)考试;

    (三)每人只(zhi)能选择(ze)1个岗(gang)位(wei)报(bao)名,各(ge)招聘(pin)(pin)岗(gang)位(wei)、应聘(pin)(pin)条(tiao)件存在一(yi)定差异(yi),请应聘(pin)(pin)者(zhe)根(gen)据本人情况(kuang)申报(bao),避免无效(xiao)申请;

    (四)本次招聘工作按照自愿报(bao)名、资格审(shen)查、笔试、面(mian)试、体(ti)检、背(bei)景调查、拟录用公(gong)示等程序(xu)进行,请应聘人员(yuan)保持手机、邮件畅通;

    (五)应(ying)聘人员应(ying)对提交材料(liao)的真实性(xing)负责。凡弄虚作假者(zhe),一经查(cha)实,即取(qu)消考试(shi)或聘用资格(ge);

    (六)云南省(sheng)城乡供水有(you)限公司有(you)权(quan)根据岗(gang)位需求变化及报名情况(kuang)等(deng)因素,调(diao)整(zheng)、取(qu)消或终(zhong)止(zhi)个别(bie)岗(gang)位的(de)招聘(pin)工作,并对本次招聘(pin)享(xiang)有(you)最(zui)终(zhong)解释(shi)权(quan);

    (七)云南省城(cheng)乡(xiang)供水有限公司未成立或委(wei)托成立任(ren)何(he)考(kao)试(shi)中(zhong)(zhong)心(xin)、命题中(zhong)(zhong)心(xin)等机(ji)(ji)构或类似机(ji)(ji)构,从(cong)未编辑或出版过任(ren)何(he)招聘(pin)考(kao)试(shi)参考(kao)资料(liao),从(cong)未向(xiang)任(ren)何(he)机(ji)(ji)构提供过招聘(pin)考(kao)试(shi)相关的资料(liao)和信息。在招聘(pin)过程(cheng)中(zhong)(zhong),云南省城(cheng)乡(xiang)供水有限公司不会向(xiang)应聘(pin)者收取(qu)任(ren)何(he)费用,请提高警惕,谨(jin)防受(shou)骗。

    七、福利待遇

    (一)录(lu)用人员(yuan)的薪酬(chou)(chou)按公(gong)司薪酬(chou)(chou)管理制度办理;

    (二(er))享(xiang)受(shou)国家法定假(jia)日、带(dai)薪年假(jia)、产假(jia)、哺乳假(jia)、陪护(hu)假(jia)、婚丧假(jia)等(deng)节假(jia)日;

    (三)工(gong)作地(di)点:云南(nan)省。

    八、联系方(fang)式

    联系人:罗老师

    联系电话:0871-64121887 

    联系(xi)人:杨老师

    联系(xi)电话:0871-68010700转685

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